‘Ik ben een heel zorgzaam type’, zegt Nayana Spaan. ‘Ik heb altijd in de zorg gewerkt. Eerst zes jaar bij een kinderdagverblijf in Amsterdam. Daarna deed ik projecten bij een gemeente en werkte ik in de gehandicaptenzorg. En nu ben ik woonbegeleider bij wooncirkel Weidevenne.’

‘Na jaren werken was ik weer aan een opleiding begonnen. Toen ik mijn LinkedIn aan het opschonen en bijwerken was, zag ik dat je bij Leviaan ook kon werken in combinatie met een opleiding. Het sprak me aan dat Leviaan een leerbedrijf is. Daarna benaderde een medewerker van Leviaan mij. We maakten een afspraak en uiteindelijk kreeg ik hier een mooie kans om mijn studie af te maken.’

Er mogen zijn
‘Ik zit hier heel erg op mijn plek en krijg de ruimte om te groeien, mee te denken en goed m’n werk te doen. Ik voel me geen pionnetje dat neergezet wordt waar het nodig is. De bewoners, cliënten, de medewerkers: we mogen er zijn. Ik ben ontzettend blij met de betrokkenheid van het team, de manager en de directie. Ze luisteren naar je wensen, wat bij jou past en waar jij je kwaliteiten in kwijt kunt.’

Vertrouwen opbouwen
‘Je bent echt in contact met mensen en werkt samen aan doelen. Dat contact opbouwen is soms een uitdaging. Een cliënt vond het moeilijk om me toe te laten. Ondanks dat ik me soms afvroeg of ik moest stoppen, hield ik vol. Ik werkte aan het opbouwen van vertrouwen, keek of ik iets dichterbij kon komen. Nu gaat het goed. Dat stukje vertrouwen was voor die persoon echt heel belangrijk. Het geeft me energie om zoiets te bereiken.’ 

Samenhorigheid
‘Ons team was wat wankel, onder andere door wisselingen van medewerkers. Nu worden we stevig. Bijzonder was onze teamdag laatst, waarin we veel deelden. We leerden elkaar beter kennen. Mooi dat iedereen zich zo openstelde.’

Toekomst
‘Ik ben een mensenmens. Op deze plek ben ik meer met mensen bezig dan de persoonlijk begeleider. Daarom past dit ontzettend goed bij mij en zie ik mezelf dit over vijf jaar nog steeds doen.’