schaduw

Charlotte Schaap

Projectleider/ambulant begeleider
"Het voelt niet of ik vijf jaar ben weggeweest"

‘Het voelt niet of ik vijf jaar ben weggeweest’, zegt Charlotte Schaap. Toen maakte zij de overstap van woonbegeleider bij een woonvorm naar casemanager bij een wijkteam. ‘Ik bracht mijn Leviaankennis mee, maar deed daar heel ander werk.’ Sinds begin van dit jaar is zij weer terug op het nest.

Gemene deler
‘Bij het wijkteam komen mensen met uiteenlopende vragen, ook mensen die niet in zorg zijn en mogelijk wel (tijdelijk) begeleiding wensen. Samen kijk je naar wat er nodig is. Dit doe je in principe ook bij Leviaan. Vanuit het wijkteam houd je rekening met wet- en regelgeving omtrent Wmo. Je onderzoekt of mensen in aanmerking komen voor een indicatie. Uit al die individuele vragen haal je de gemene deler en probeert daarvoor iets collectiefs op te zetten, zoals het financiële spreekuur en het echtscheidingsspreekuur.’

Shock
‘Ik had nooit verwacht dat we de wijkteams niet gegund zouden krijgen, want we werkten goed samen met de gemeente en de andere aanbieders en waren prominent aanwezig bij nieuwe initiatieven vanuit de gemeente. Het was een shock. Ik sprak met de nieuwe aanbieder Incluzio, met een detacheringsbureau en Leviaan. Leviaan zocht ondersteuning op het gebied van jongvolwassenen. Dat sprak me aan en daar had ik inmiddels ervaring mee bij het wijkteam. Ik werkte er veel samen met de opbouwwerker en de jongerenwerker en was contactpersoon voor het jongerenloket en straathoekwerk. Erg leuk dat ik er betrokken was bij het opzetten van projecten en voorliggende voorzieningen, aanbestedingsprocedures en de ontwikkeling van de missie en visie.’

Samenhang
‘Leviaan heeft mij gevraagd om een overkoepelende visie op jongvolwassenen te ontwikkelen en samenhang tussen het jongerenaanbod te versterken . Dit is mijn derde week. Ik spreek veel mensen om zicht te krijgen op wat we doen en heb mooie voorbeelden gehoord, zoals coach jouw coach. ‘Ik ben je coach, wat heb je van mij nodig om je goed te coachen?’ Het mooie is dat we echt uitgaan van wat de jongeren willen, het is hun toekomst. We kijken naar welke vaardigheden een jongere wilt leren om aan zichzelf te werken en uiteindelijk zelfstandig te wonen. Ook als iemand 18 is, betrekken we daar het netwerk bij. Ik zie veel betrokkenheid en motivatie vanuit de teams om de jongeren passende coaching te bieden, dit vind ik echt een kracht!’

Typisch Leviaan
‘Om hier te werken is het belangrijk dat je verder kijkt dan de vraag en er alle leefgebieden bij betrekt. Het uitgangspunt is dat iedereen gelijkwaardig is. Leviaan is mijn eerste werkgever na mijn studie Sociaal pedagogische hulpverlening. Er zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden. Zo volg ik op dit moment de master social work. Leviaan denkt altijd met je mee als je iets anders wilt. Dat vind ik prettig.’